Gestão RH

• Desenvolvimento Gerencial;
• Relações do trabalho no Direito Trabalhista Brasileiro;
• Teoria das Organizações;
• Estratégia e Marketing;
• Gestão Estratégica de Pessoas;
• Gestão de mudanças e da cultura organizacional;
• Gestão por Competências, Aprendizagem e Educação Corporativa;
• Captação, Avaliação de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho;
• Gestão de Projetos e Processos Organizacionais;
• Gestão de carreira, remuneração e recompensas;
• Ética Cidadania, Responsabilidade Social e Governança Corporativa;
• Empreendedorismo e Inovação.

	Informação completa do curso
	Modelo de Currículo

Campus Pinheiros – Rua Arthur de Azevedo, 1637